Ayudar a los misioneros a terminar bien

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Pulsa.

La cerradura de la puerta resuena en los oídos de Bob. Prácticamente puede oír los latidos de su corazón. Ahora sólo hay dos personas en la habitación. Él mismo y un agente de policía. Cuando su teléfono sonó antes, Bob nunca esperó oír a su amigo decir lo siguiente: "Tengo aquí a un policía que amenaza con autolesionarse".

Sus ojos se fijan en la pistola del agente. Respira hondo.

Colaborar con los embajadores del campus

Bob Lehman creció en un hogar moral, pero no necesariamente cristiano. No vivía para el Señor, pero se las arregló para conseguir una beca deportiva completa para la Universidad del Norte de Arizona. En la universidad, conoció a una hermosa mujer llamada Janet. Cuando la invito a salir, lo primero que ella le pregunto fue: "¿Eres cristiano?". Bob mintió y dijo que sí.

Sólo podía mantener la mentira durante un tiempo. Janet lo llevó a la iglesia. Hasta entonces, Bob sólo se había sentado en un banco de la iglesia en Navidad y Pascua. Pero en la iglesia, escucho el evangelio. "Dios, no estoy seguro de ser cristiano", rezo. "Pero si lo soy, me avergüenzo de mi vida. Si no lo soy, lamento no haberte pedido antes que fueras mi Señor y Salvador. Te lo pido ahora".

En la universidad, participó en Campus Ambassadors y fue discipulado. Su plan era inscribirse en la escuela de veterinaria, pero se sintió llamado a ir al seminario en su lugar. Antes de graduarse, fue ordenado misionero de los Campus Ambassadors en California a través de Missions Door en diciembre de 1975.

Agotamiento pastoral

Pasaron muchas cosas después de su nombramiento. Después de trabajar como Embajador de Campus, Bob plantó una iglesia en California. Esto le llevó a convertirse en el director nacional de plantación de iglesias de Mission Door. Luego regresó a Arizona y plantó otra iglesia donde se convirtió en el pastor principal.

No había días libres ni vacaciones. Era trabajo, trabajo, trabajo. Podía sentir cómo cambiaba. Se sentía amargado y como si nadie más pudiera entender lo duro que era el ministerio. Sobre todo, estaba agotado. Su llama de pasión estaba menguando. Finalmente, esa llama se apagó. Estaba dispuesto a abandonar, después de haber trabajado hasta la extenuación.

Pero Dios comenzó a convencerlo. No sobre trabajar más duro, sino sobre obedecer Su ley. ¿Era bíblico no tomarse nunca un día libre cuando la Biblia dice claramente que el sábado está hecho para descansar? ¿Nunca tomar vacaciones era un sacrificio por servir a Dios o los sabáticos son un mandamiento, no una sugerencia? Por primera vez en años, Bob se tomó un tiempo libre y descansó. Se sintió completamente rejuvenecido y se dio cuenta de lo mucho que no estaba en la Palabra de Dios. Es difícil hacer devocionales personales cuando mucho de tu estudio bíblico es preparación de sermones. Después de la consejería, Bob rara vez se pierde un devocional matutino.

Líderes del Ministerio de Asesoramiento

La vida de Bob cambió cuando empezó a tomarse días libres, vacaciones y años sabáticos de tres meses cada siete años. Sabía que no podía ser el único que pasara por esto y empezó a investigar. Le rompió el corazón leer que muchos misioneros y pastores no se jubilan mientras siguen en el ministerio. A menudo, se queman o caen en el pecado y abandonan el ministerio por completo. Sabía que tenía que hacer algo al respecto, así que fundó Mission Recharge.

Mission Recharge ayuda a los líderes ministeriales a aprender a descansar y recuperar la pasión. Bob defiende tres cosas que aprendió de Team Player de Patrick Lencioni:

  • Los líderes ministeriales deben ser humildes. A Dios no sólo le desagradan los orgullosos; Él se opone a ellos, como dos personas en un ring de boxeo. La arrogancia destruye todo a su paso - carreras, matrimonios, etc. Mata el ministerio.
  • Los líderes ministeriales deben tener hambre. El agotamiento hace que la gente pierda su ventaja y ya no se entusiasmen con el reino de Dios. Bob hace ejercicios con los que aconseja que les ayuda a renovar su hambre.
  • Los líderes ministeriales deben ser inteligentes. No sólo inteligentes de libro, sino que deben saber cómo relacionarse con la gente para que puedan construir un equipo a su alrededor. Que nadie quiera estar cerca de ti es un beso de la muerte en el ministerio.

Bob recuerda a los líderes ministeriales que su vocación viene acompañada de un don. Ese don debe ser honrado a través del cuidado emocional y físico. Cuando un ministro está luchando con el agotamiento, lo más importante que puede hacer es restaurar su relación con Dios de nuevo.

Ayudar a los misioneros a terminar bien

Missions Door no tardó en apoyar a Mission Recharge. El papel de Bob consiste ahora en ocuparse de los misioneros desde el principio de su candidatura hasta que se jubilan. "Hay tanta gente que no lo consigue o cruza la línea de meta tropezando. Queremos ayudarles a terminar bien", explica. De vez en cuando, hay ocasiones en las que está claro que la persona no debería estar en el ministerio. Pero incluso entonces, es una oportunidad para que se dediquen a otra cosa para la que Dios les creó.

Desgraciadamente, muchas personas sienten que no pueden ayudar a los demás cuando sufren o están dolidas. En lugar de eso, hacen algo errático como forma desesperada de mostrar a la gente que están pasando por algo difícil y se sienten impotentes. Bob ha aprendido a ver las señales y los gritos de ayuda.

Una de sus sesiones de asesoramiento más espeluznantes tuvo lugar con alguien que no pertenecía en absoluto al ministerio. Un amigo suyo le llamo y le dijo que estaba con un oficial de policia que queria hacerse daño. Bob se apresuro y despues de que el oficial bajo su arma, fue capaz de convencerlo. El oficial estaba pasando por un divorcio desgarrador. Bob lo guio al Senor esa noche, y desde entonces, el ha estado caminando con el Senor y se ha vuelto a casar.

El cuidado de su pastor

Hay muchos laicos y miembros de iglesias que aman a sus pastores y quieren volcarse en ellos. Bob tiene tres consejos. Uno, reza por ellos intencionadamente. Orar intencionalmente por tu pastor significa preguntarle regularmente, en persona, por mensaje de texto o correo electrónico, cómo puedes orar por él. Cuando lo conviertes en una prioridad, existe la posibilidad de que tu pastor te llame específicamente y pida oración porque sabe que puede contar contigo. Dos, cuando su pastor esté pasando por algo, no se limite a decir: "Avíseme si necesita algo". Esfuérzate por encontrar algo que hacer por ellos, como darles una tarjeta regalo o hacer de canguro de sus hijos pequeños. Por último, recomienda regalar a tu pastor libros que hayas leído. Demuestra que no te interesa quitarles siempre algo, sino darles algo.

Bob conoce de primera mano la lucha del trabajo ministerial, tanto como misionero como ex pastor. No hay nadie mejor para aconsejar a nuestros misioneros de Missions Door. Llamamos a este tipo de ministerios trabajo misionero indígena. Si quieres apoyar a misioneros indígenas como Bob, puedes hacerlo en su página.

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